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木林森 发表于 2012-12-23 22:10 绩效工资是把双刃剑,方案合理能调动老师的工作积极性,方案不合理而老师又无法改变时只打低老师的工作热情 ...
hurryboy 发表于 2012-12-24 11:12 教育领域搞绩效根本就是错误的。什么是绩效?就是生产的成绩效率。根据生产效率分配的工资就是绩效工资,它 ...
刘苗099 发表于 2012-12-24 19:58 问题是别县加工资就是加工资,绩效是另外给的,而和平的工资中扣一些来做绩效,弄得与别县工资差别越来越大 ...
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