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职场上需设立目标

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发表于 2008-1-31 17:16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
为支持新版块,我也来一帖,这是我曾发给我部门同事参阅的,现转发给大家看看,希有帮助:)


1,很重要3,不重要

很紧急

很紧急
2,很重要4,不重要

不紧急

不紧急
重要:影响深远
紧急:需要立即处理
1,有效果3,没效果

很效率

有效率
2,有效果4,没效果

没效率

没效率
效果达到预期目标
效率=产出/投入比值
作为一名优秀员工,请留意如下7大事项
1,报告工作进度
2,对上司的询问有问必答而且清楚
3,充实自已,努力学习,才能了解上司的言语
4,接受批评,不犯二次过错,一次不知道,二次不小心,三次就是故意
5,不忙时候,主动帮助他人
6,毫无怨言地接受任务
7,对自已的业务,主动提出改善计划。

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发表于 2008-1-31 17:19:39 | 显示全部楼层
学习ING...:)
发表于 2008-1-31 18:59:45 | 显示全部楼层
閱過~~~學習中~~~~:)
发表于 2008-1-31 19:24:31 | 显示全部楼层
问题是你的上司是个好上司才行
发表于 2008-2-11 23:40:42 | 显示全部楼层
好像管理学这门课程上学过这些,都忘的差不多了!
发表于 2008-5-19 17:26:17 | 显示全部楼层
国外很重视团队合作精神的建设,但是在国内,很多企业做得都不够。我们经常唾骂的日 本,却是世界上团队精神最好的一个国家,他们从幼儿园开始已经在培养团队精神。。。
所以,我建议改为:
作为一名优秀员工,请留意如下8大事项   
1,有良好的团队合作精神     
2,报告工作进度
3,对上司的询问有问必答而且清楚     
4,充实自已,努力学习,才能了解上司的言语   
5,接受批评,不犯二次过错,一次不知道,二次不小心,三次就是故意
6,不忙时候,主动帮助他人     
7,毫无怨言地接受任务     
8,对自已的业务,主动提出改善计划。

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参与人数 1经验 +3 收起 理由
dali + 3 很好的经验,感谢分享

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 楼主| 发表于 2008-6-1 21:18:55 | 显示全部楼层
Sunny此时应该在澳门上班了吧.
其实,每一个企业,Teamwork精神真的很重要!
待有空时,我将职场上其他注意项也补上:)
 楼主| 发表于 2008-6-1 21:20:34 | 显示全部楼层
6,不忙时候,主动帮助他人   
这点现在人比较少意识到.通常分配的工作完成就聊天,上网,很少看到有主动提出帮忙的同事.
发表于 2008-6-1 21:25:18 | 显示全部楼层
原帖由 随风落叶 于 2008-6-1 21:18 发表
Sunny此时应该在澳门上班了吧.
其实,每一个企业,Teamwork精神真的很重要!
待有空时,我将职场上其他注意项也补上:)

随管终于走进“职场”了,衷心欢迎啊!其它先别说,送上 先1
我搬好板凳,随时可以开课了,嘻嘻!
发表于 2008-6-2 16:22:27 | 显示全部楼层
原帖由 随风落叶 于 2008-6-1 21:20 发表
6,不忙时候,主动帮助他人   
这点现在人比较少意识到.通常分配的工作完成就聊天,上网,很少看到有主动提出帮忙的同事.

這點我覺得非常有必要部門主管同本部門的同事融洽溝通與協調達到此目的;可謂有事共作,有樂同享.呵呵
我現部門這點就做得不錯.
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