谁来缓解大学毕业生的金融危机焦虑？

雄鹰

“金融危机对今年大学生就业究竟有多大影响？”这个问题，成了时下校园里即将毕业的大学生关注的最大问题。在与学生座谈交流中，以及企业宣讲会上，学生们都会问及。

可是，一遍遍追问，学生们却难得到答案——

在北京，据报道，因为金融危机的影响，今年学生们的求职热点开始向工作较稳定的国企和科研部门转移。一位大学生对就业形势的分析是，“因为美国次贷危机，很多留学生会选择回国就业，同时国内企业又减少招聘名额，所以今年就业会格外困难。”

在上海，记者从高校了解到，进入这些高校开宣讲会的企业数量与去年同期相比并未减少，目前看来不少企业都保持着招聘热情。

在武汉，今年面向高校应届毕业生的首场大型招聘会上，3万多名应届生进场“找饭碗”，由于岗位数较去年明显减少，多数学生主动调低了就业预期。主办方中国研究生人才网工作人员介绍，今年有350多家单位提供的3万余个岗位。而去年的同一主题招聘会，共有450家企业提供岗位5万多个。

在广州，按照惯例,广东高校就业指导中心和各高校的就业办现在已开始着手与用人单位接触,为下个月的招聘会做准备。一些高校负责人在接受记者采访时表示,根据目前反馈的情况看,今年的就业形势比预想中要好一点。广东一所大学的校领导表示,目前学校还没有具体监测到金融危机对今年毕业生就业的影响到底有多大。

在吉林，有专家在《美国华尔街金融“海啸”及对中国经济的影响》讲座期间，对学生建议，“这次金融危机会减少一些跨国企业的用人数量，对明年的毕业生而言，可以说就业形势更加严峻。不妨考研，在学校再待两年。”引起了在场大学生们的一片唏嘘……

一直以来，有关职业生涯规划与就业指导的教育，告诉大学生择业要分析经济形势、就业环境，以便进行准确定位，可是，面对以上东南西北传来的大学生就业形势信息，大学毕业生很难判断眼下的就业形势如何：武汉地区似乎明确“就业遭遇寒冬”，吉林的老师已经告诉学生“躲避危机”，北京看来也有影响，而上海和广东给人的感觉是形势还不错。

诚然，对于金融危机可能给大学生带来的影响，确实很难预测，这需要掌握很充分的信息，以及对未来走势的研判，但是，这并不能成为大学生就业服务机构难以为大学生提供更充分、更客观信息的理由。对学生进行就业服务，其中一项十分重要的内容，便是尽可能收集、整理全面的就业信息，提供给学生，引导学生合理定位。事实上，做到这一点，只需多花功夫，而并非不可能——每所高校可以整理出近年来来校招聘（或者毕业学生签约就业）的用人单位数据库，然后组织学生志愿者联系用人单位人力资源部门，询问其今年的招聘意向，即可获知比较接近真实的就业形势和社会需求，结合这种信息，高校可以有针对性地开展就业指导，包括为学生设计就业方案，以及设法拓宽就业渠道。

收集和分布较为全面的就业需求信息，这其实是国外大学的一贯做法，由于就业信息发布充分、及时，有效地引导学生作出合理的选择。国内高校在就业信息的收集和发布上，在主动性、系统性、有效性上，还存在不小差距——目前高校根据来校举办宣讲会、招聘会的企业来判断需求，其实就是“等待”企业送上门——这也被认为是国内大学生就业定位不准、就业期望过高的重要原因。比如说，每到就业时，一些学校告诉大学生就业形势严峻，应调低就业期望，可是在招生和对外宣传时，却一直提到学校高达99%的整体就业率，以及大学毕业生广受用人单位欢迎的大好形势，这难免让大学生左右为难，不知道该相信哪一个信息。在这种情况下，学校对求职学生进行心理辅导，缓解他们的求职焦虑，效果甚微。

当然，靠一所学校自行去收集全面的就业信息，还不够。除学校的就业信息服务外，国家和地方的教育主管部门，以及社会中介机构，也是重要的教育信息服务来源。此前，教育部已经在学生报考大学时，公布了部分专业的就业情况，这实质上就是一种教育服务，而在大学生的就业上，建立政府部门、社会中介机构、高校就业服务部门三位一体的信息服务网，对于帮助大学生就业具有十分重要的作用。

可以说，这次金融危机对高校大学生的就业影响究竟有多大，在金融危机的影响中，大学生能否顺利就业，教育部门为大学生提供的信息服务，将是至关重要的因素。只有充分的就业信息服务，才可有效缓解学生的焦虑。对任何时期的大学生就业，其实都是如此。

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