新来员工

冬天的雪

楼主好清闲哟..这样会不会也给你那位员工发现.同样说你的不是??哈..

不再搞搞震

楼主是法盲吗？！
不符合合同约定的辞退条件，也并非因劳动法第二十四、二十六、二十七条的原因辞退员工，员工可以依法申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同。所以是不能随便炒人的，是违反法律滴。

就算在试用期间，单位需要举证证明该员工不符合录用条件，否则解雇员工也是需要支付经济补偿金的。

[ 本帖最后由 不再搞搞震 于 2008-3-20 17:08 编辑 ]

昨日星晨

原帖由 临时约会 于 2008-3-20 09:29 发表
锅铲四~~~~~~~~

斯文点，约会兄。。。

water

同他认真谈下，观后效，如确认没得救了再作打算吧，都做过新人，建议还是给个机会新人……！